Hoe zorg je ervoor dat medewerkers het nieuwe social intranet gaan gebruiken?

Hoe kun je ervoor zorgen dat medewerkers het nieuwe social intranet ook daadwerkelijk gaan gebruiken?

Eén van de belangrijkste uitgangspunten hierbij is de “What’s in it for me?” voor de specifieke medewerkers/doelgroep.

Als een medewerker ziet wat de toegevoegde waarde voor zichzelf is (je eigen werk efficiënter doen, meer aanzien, nieuwe collega’s ontmoeten, het gevoel hebben bij een groter geheel te horen), dan zal een medewerker ook sneller geneigd zijn het platform in te zetten bij zijn/haar werkzaamheden.

Tip: probeer aan te sluiten bij de dagelijkse werkzaamheden van de medewerker.