Hoe start je het dialoog op bij medewerkers over een intranet?

Ik verwacht niet dat collega’s echt wensen hebben voor een sociaal intranet omdat het niet onderdeel is van de core business. Hoe start je het dialoog dan op?

De vraag is of het social intranet de corebusiness niet kan ondersteunen (samenwerken, kennis delen, verbinding zoeken met elkaar).

Een sociaal intranet zou nooit een doel op zich moeten zijn, maar altijd bijdragen aan de organisatie, afdelingen of individuele doelstellingen.

Start door te kijken naar het primaire proces en ga met medewerkers in gesprek waar zij nog ruimte voor verbetering zien. Dit kan bijvoorbeeld de maildruk verminderen zijn, of sneller het telefoonnummer van de juiste collega vinden.